募集中の職種
保育士（正職員）
- 給与
- 月給 301,384〜334,164円
基本給＋定期的に支払われる手当 - 勤務
- 7:00〜19:00のシフト制（実働7時間45分）
- 勤務地
- なすみ保育所
- 賞与
- 年3回・計4.3か月（前年度実績）
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| 会社名 | 社会福祉法人なすみ保育所 |
|---|---|
| 施設（就業場所） | なすみ保育所 |
| 職種 | 保育士 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 保育士資格、幼稚園教諭免許 ＊両方あれば望ましい |
| 雇用形態 | 正規職員、非正規職員 |
| 実務経験 | 不問 |
| 就職予定日 | 随時 |
| 試用期間 | 1ヶ月（お給料は変わりません） |
| a.賃金（正規職員） | 月給 195,000円 ～ 220,000円 賃金締切日 毎月 末日 賃金支給日 当月24日 |
| b.定期的に支払われる手当 （正規職員） | 1.特殊業務手当 7,800円 ～ 8,800円 2.調整手当 6,084円 ～ 6,864円 3.市特別・緊急特別手当 26,500円 ～ 26,500円 4.臨時特例手当 7,000円 ～ 13,000円 5.処遇手当 59,000円 ～ 59,000円 |
| c.その他手当 | 通勤手当 上限25,000円/月 |
| a+b | 301,384円 ～ 334,164円 |
| 賞与（前年度実績） | 有（前年度実績3回 計4.3か月） |
| アクセス | 職員駐車場の有無：無（近隣の駐車場を借りた場合、駐車場代の半額を園が負担） 職員駐輪場（自転車、バイク）の有無：有 |
| 就業時間 | 07:00 ～ 19:00 の間の実働 07:45（休憩時間 60 分） シフト勤務の有無：有 |
| 時間外勤務 | 有 1時間（月平均値） |
| 休日 | 日, 祝日, その他：土(月1回出勤) |
| 加入保険等 | 労災, 雇用, 健康, 厚生年金, 退職金共済 |
| PR文 | マイカー通勤OK（近隣の駐車場代の半額を園が負担） 有給休暇は時間単位から取得可能。 ほとんど定時で帰れます。明るく元気に働ける方、歓迎します。 |
保育士（パート）
- 給与
- 時給 1,180〜1,190円
早朝・夕方は時給 1,380〜1,390円 - 勤務
- 7:00〜19:00の間で1日4時間〜（応相談）
- 勤務地
- なすみ保育所
- うれしい
- 駐車場代の半額を園が負担
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| 会社名 | 社会福祉法人なすみ保育所 |
|---|---|
| 施設（就業場所） | なすみ保育所 |
| 職種 | パート保育士 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 保育士資格、幼稚園教諭免許 ＊両方あれば望ましい |
| 雇用形態 | 非正規職員 |
| 実務経験 | 不問 |
| 就職予定日 | 随時 |
| 試用期間 | 1ヶ月（お給料は変わりません） |
| 賃金 | 時給 1,380～1,390円（7:00～8:00、18:00～19:00） 時給 1,180～1,190円（8:00～18:00） 臨時特例手当 6,000円～7,000円 市特別手当 6,500円/月（6時間以上勤務の場合） 緊急特別手当 2,000円～4,000円/月 社会保険加入（勤務条件による） 勤務日数は相談に応じます。 賃金締切日 毎月 末日 賃金支給日 当月24日 |
| その他手当 | 通勤手当 上限25,000円/月 |
| アクセス | 職員駐車場の有無：無（近隣の駐車場を借りた場合、駐車場代の半額を園が負担） 職員駐輪場（自転車、バイク）の有無：有 |
| 就業時間 | 7:00 ～ 19:00（4時間～応相談） |
| PR文 | 保護者の方に代わって、大切なお子さまの成長を一番近くで見守る。それが私たちの役割です。もちろん安全第一ですが、一人のプロとしてだけでなく、子どもたちにとって『大好きで頼れる大人』であってほしいと考えています。先生自身の笑顔が、子どもたちの安心感に繋がります。心身ともにゆとりを持って、子どもたちと一緒に日々を楽しみましょう。 |
給食調理員（パート）
- 給与
- 時給 1,180〜1,190円
- 勤務
- 8:00〜15:00・週3日〜（応相談）
- 勤務地
- 第2なすみ保育所
- うれしい
- 未経験OK・残業なし・駐車場代の半額を園が負担
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| 会社名 | 社会福祉法人なすみ保育所 |
|---|---|
| 施設（就業場所） | 第2なすみ保育所（明石市魚住町住吉1-7-25） |
| 職種 | パート調理員 |
| 募集人数 | 2名 |
| 応募資格 | 不問（調理師免許をお持ちの方は優遇） |
| 雇用形態 | 非正規職員 |
| 実務経験 | 不問 |
| 就職予定日 | 随時 |
| 試用期間 | 1ヶ月 |
| 雇用期間 | 2027年3月31日まで（更新あり） |
| 賃金 | 時給 1,180～1,190円 【扶養内で勤務の場合】 市特別手当 3,250円/月 緊急特別手当 2,000円/月 【社会保険に加入して勤務の場合】 市特別手当 6,500円/月 緊急特別手当 4,000円/月 臨時特例手当 10,000円/月 賞与あり（年2回・寸志程度） 勤務日数は相談に応じます。 賃金締切日 毎月 末日 賃金支給日 当月24日 |
| その他手当 | 通勤手当 上限25,000円/月 |
| アクセス | JR魚住駅・山陽魚住駅から徒歩7分 職員駐車場の有無：無（近隣の駐車場を借りた場合、駐車場代の半額を園が負担） 職員駐輪場（自転車、バイク）の有無：有 |
| 就業時間 | 8:00 ～ 15:00（週3日～、曜日・時間は応相談） |
| 時間外勤務 | 無 |
| 休日 | 日, 祝日 |
| 加入保険等 | 労災, 雇用, 健康・厚生年金（勤務条件による）, 退職金共済 |
| PR文 | 子どもたちが毎日食べる給食とおやつを作るお仕事です。調理の経験がない方も大歓迎です。材料の刻み作業や盛り付け、洗い物などから始めていただけます。職員同士の雰囲気がよく、やりがいのある職場です。制服は貸与します。 |
働きやすさへの取り組み
残業は月平均15分以下
製作物なども皆で協力して取り組み、担任の負担を減らしています。
ICTで効率よく
保護者との連絡などをICT化し、効率のよい運営を心がけています。
研修・キャリアアップ
研修への参加など、スキルアップしたい方を積極的にサポートします。
相談しやすい職場
悩みや課題を共有しやすい、円滑なコミュニケーションを大切にしています。
有給休暇は時間単位から取得可能。産休・育休などの福利厚生も整っています。
求める人物像
子どもを安心して預けることができる人
保護者に代わって子どもを保育します。怪我や事故のないよう常に気を配り、自己管理もしっかりして、保育を楽しめる方を求めています。
子どもと信頼関係を築くことができる人
話しやすい環境をつくり、ダメなことはしっかり教えられるなど、臨機応変に対応できる方が好ましいです。
報告・連絡・相談の大切さがわかる人
日々の小さな喜びの共有やヒヤリハットの報告など、報連相は連携の要です。保護者との信頼関係づくりにも欠かせません。
保育理念「生きる力を育てる」「自分で気づき、考え行動する力をやしなう」の2つをモットーに、日々の保育を実施しています。
先輩の声
どのような職場ですか？
ベテランの保育士がしっかりサポートしてくれる明るい職場です。
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就職を決めた理由は？
困ったり、失敗することもたくさんありましたが、周りの先生方に助けられて早16年たちました。優しく話しやすい先生が多いと感じ、なすみ保育所に決めました。
就職活動をしている人に一言
自分の長所・個性を活かして、一緒に保育しませんか。
どのような職場ですか？
自分の想いを実践できているのは、困り事や悩みに対して、話し合い共にアイデアを出し合って解決する相談しやすい職場環境が整っているからだと思っています。働く人と子どもが安心して楽しくすごせる場所であることが、私が長く勤められている理由です。
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就職を決めた理由は？
学生時代の実習先で、実習しているころからお世話になっていた先生方と一緒に働いていきたいと思い、就職しました。活動内容や配慮事項などを丁寧に教えてくれたり、これまでの経験から保育に関するアドバイスをしてくれたり、より良い環境づくりに努めている印象を受けました。就職してから保育の流れや環境等も変わってきていますが、キャリアアップや保育に関する研修についても積極的に参加する機会があるので、自分の保育スキルの向上にもなります。
就職活動をしている人に一言
『子どもたちが、安心して楽しくすごせる場所』であるために私は、「子どもが今何を思っているか」を考えて日々保育に励んでいます。楽しいときは、一緒に笑い、涙するときは、その理由を想像し、共感し、時には代弁するなど、子どもの気持ちに寄り添うことを心掛けています。
どのような職場ですか？
職員の仲が良く、悩みごとの相談に乗ってもらったり、休憩中にはクラスであった面白かったことを話して笑いあったりと、皆で子どもの成長の喜びを共有しています。産休・育休など福利厚生も整っており長く続けやすい職場です。
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就職を決めた理由は？
自分が卒園した園というのもあり、当時の担任の先生に憧れて保育士になりました。お世話になった先生が今では大先輩として日々指導していただいています。
就職活動をしている人に一言
日々の保育を楽しみながら、一緒に子どもたちの成長を喜び合いましょう。
採用の流れ
- STEP 1エントリー
下のフォームまたはお電話でご連絡ください。
- STEP 2園見学
実際の保育の様子をご覧いただけます。
- STEP 3面接
お仕事内容や勤務条件についてお話しします。
- STEP 4採用決定
勤務開始日などをご相談して決定します。